适合旭昇（东莞）软件设计有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  方格魔法笔记

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 会议管理-会议的执行
• 五、设计思维流程--定义问题
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 产品运营
• 营销运营
• 打造良好会议文化
• 财务函数技巧合集（一）
• 区块链的业态应用
• 顾客的情感和逻辑
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• Android UI核心组件剖析与实战
• 了解自我和他人
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 项目规划：变更过程
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 社群工具篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%