适合深圳市必嘉科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 消息队列之Kafka从入门到小牛
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 探询需求
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 销售谈判
- 下载“员工“数据库
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 实战:亿级电商订单系统架构-详细设计
- 口头表达技巧
- 模块一:管理认知
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- 美体与健康
- 谈判技巧:说服力
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 高级统计方法
- 新手:高效录入和编辑数据
- 默契团队
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
适合深圳市必嘉科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合深圳市必嘉科技有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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