适合深圳链家房地产经纪有限公司合正瑞园分公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

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  私域增长实战训练营

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  “互联网+”发展趋势

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• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 出击期Approach
• 衡量投资风险
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第八章
• 模块二：项目启动过程
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 图表进阶技巧
• 第8章 初始互联网商业模式
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 开发规范和go基础扩展
• SQL与Tableau结合——任务五
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 发刊词

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%