适合苏州君颐酒店管理有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  数字时代的企业增长战略

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 工作方法
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 项目关闭
• 精致服务的能力
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 发刊词
• 情绪管理
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 守正出奇——运营篇
• 角色转换发挥效能
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 投资银行：相对估值与杠杆收购

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%