适合昆山雨默电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 表达有形象
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 3.财务BP价值创造
- 掌握区块链商业的主要特征
- 个人效能
- 章节6
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
- 重视贡献
- 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 数据库服务
- 前沿Python工具
- IOC架构设计
- 建立信任
- 数字化学习项目设计
- HiAbility SDK开发
- 自我激励与影响他人：方法与策略
- PPT-06 提案演示，图示化你的文字
适合昆山雨默电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合昆山雨默电子有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
