适合成都东旺房地产营销策划有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
• 

  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
• 

  医药顾问式销售

  • 在线课
• 

  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课

• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第四章
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 学习力
• 投资银行 课程介绍
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• AI工具应用
• 施工企业的物资管理
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%