适合成都木格餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  4S店车间主管必修课

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》

• 项目管理-项目管理概念
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 发刊词
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 教学设计
• 一、智情驱动的用户中心观
• 章节6
• 初识实时流处理
• 逾期账款的催收思路
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 区块链技术未来展望
• 深度神经网络概览
• 编程模型及核心概念
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%