适合普宁秀颜生活美容有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  TPM-全员设备维护

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  机会魔方-创新与企业家精神

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• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 假设检验
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 坚定自信
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• Flink高级进阶之路
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第二章：消除生产过程浪费
• 2.库存降本管理与供应链
• 5.内部控制评价与改善
• 日常管理机制
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 实操篇
• 呼叫应答
• 模块二： 变革实施策略

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%