适合成都微资科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第三章
- 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
- 模块二：组织战略打造建设
- 经营计划系统
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 3.作业成本法与作业管理
- 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 时间管理
- 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
- 发刊词
- 初探大数据
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 用户服务的grpc服务
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 标准介绍-理解管理系统1
- 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
- 立体营销概览
- 计划篇
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
适合成都微资科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合成都微资科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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金融
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餐饮
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