适合辽宁容川房地产发展有限公司的企业培训课程

• 

  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
• 

  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
• 

  财务BP业务构建

  • 在线课
• 

  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课

• 不管他如何，情绪我负责
• 第一章：重新认识项目
• 了解自我和他人
• 值班管理系统
• 汇报条理化
• 创造团队的未来
• 前沿Python工具
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 开篇：理解高层管理者
• 口头表达技巧
• 章节2：明确目标
• 比特币的五个特点
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 二、管理的更新
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• Spark Streaming项目实战
• 把能力建在组织上-以客户为中心

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%