适合广州新都会房地产有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

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  Go开发工程师

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  大数据工程师

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• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 员工激励机制大揭秘
• 情绪管理
• 初探大数据
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 能力提升之“法”
• 一、打基础：重新定义创新
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 终端动销策划与组织实施
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• elasticsearch实现搜索微服务
• 二、找来源：创新七扇窗
• 从无到有——转化篇
• 渠道招募
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%