适合深圳勤伦电子有限公司的企业培训课程

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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课

• 4.0 分析 Analyze
• 医患新私域构建及流量转化
• 展厅管理
• 章节1
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 图表分析
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 市场营销：一个动态的概念
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 高效会议五步走
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 收入与建造合同准则应用指引
• 个人效能
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 自回归滑动平均模型（ARMA)

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%