适合南通东瑞酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 顶层设计篇
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 项目管理基础
- 质量管理八大原则
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 基础管理才智
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 发刊词
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- Flume从0到高手一站式养成记
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 精致服务的能力
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 等候服务的优化秘籍
- 绩效评估与激励
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 章节4:数据可视化呈现
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- 高级统计方法
- 第47章 课程总结
适合南通东瑞酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合南通东瑞酒店有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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100+
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