适合中纺联合股份有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  打造成功职场形象

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  绩效评估的美梦系列课

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  工伤认定的原则

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• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 4.51条讲解非财务部分
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 角色转化
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 课程介绍与销售基本概念
• 模块一：确定篇
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 口头表达
• 设备与效率管理
• 架构首页分类模块
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 章节1：膳食指南及营养配餐

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%