适合上海祈强环保科技有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  耳机聋拯救大作战

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课

• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第6章 Hadoop项目实战
• 人才与组织发展概论
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• Go基础知识入门
• 有力提问
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 爆品打造
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第22章 电商产品总结
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• PPT线条与边框
• 时间管理
• 企业管理：规划职能
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%