适合北京江林泰和科技有限公司的企业培训课程

• 

  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
• 

  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

  • 在线课
• 

  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课
• 

  起重事故预防

  • 在线课

• 商业战略：波特的五力模型
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 网络法规与企业现状之间的差距
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 客户管理
• 了解自我和他人
• 跨部门沟通基本原则
• 课程介绍
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 团队管理
• 时间管理
• 模块一、人性解读篇
• 第四章
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 政府补助税会差异协调管理
• 国企混改的风险预防
• 打造良好会议文化

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%