适合昆山茉茉餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 新物种
- 销售谈判
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 第一章-组织变革与组织学习
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 守正出奇——运营篇
- 先导课
- 环境标志审核要点(采购仓储篇)
- 胜战计
- 二、创新自信力的养成
- 经典ClickHouse整合Flink编程:整合F
- 初识Flink 第1章
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 案例开发
- 商务交往礼仪
适合昆山茉茉餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%