适合赤城县信厚物业服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 3.2022现场督导案例解析
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 初始化
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 质量管理八大原则
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 了解自我和他人
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 时间管理
- 资本资产定价模型
- 二、管理的更新
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
适合赤城县信厚物业服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合赤城县信厚物业服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%