适合安徽鑫康机电有限公司的企业培训课程

• 

  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
• 

  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

  • 在线课
• 

  OMO-《实践型教练领导力》

• 谈判技巧：谈判工具
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 活动运营套路比创意重要
• 神奇魔法——【滤镜】
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 走近数字化领导力
• 章节5 沟通影响力提升
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 黄金品类推广与互联网营销
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 知乎运营规则
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%