适合北京云逸新锐科技发展有限公司的企业培训课程

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  工伤认定程序

  • 在线课
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  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课

• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 战略篇
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• Go并发编程和工程管理
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 客户关系管理
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 数字时代的管理理念
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 情绪管理
• 下载“员工“数据库
• 第四关
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• PPT线条与边框
• 第26章 编译原理高级
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• Spark Streaming整合Flume
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%