适合攀枝花市金开圆科技有限公司的企业培训课程

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  EPC工程总承包系列微课之二组织建设

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  专业销售学习包1-8学习销售策略，实现不同角色的”双赢“

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  终极说服：技巧与工具

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 移动平均模型（MA）
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 4.行动计划制定
• 视觉篇
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• MSA分析的时机、对象和方式
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 爆款医药电商产品选品策略
• 四、大客户销售的应对策略
• 项目管理基础
• 涉外用工—法律关系认定
• MS007
• 销售谈判
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 个人效能
• 发刊词
• 放行与绩效评价

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%