适合惠州市旭阳精密电子有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理

  • 在线课
• 

  赢在医药营销第四终端

  • 在线课
• 

  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

  • 在线课
• 

  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课

• 激活团队经营基因
• 项目管理基础
• 第三章
• 第一周：性格原型
• 融资后那些事儿
• 基础管理才智
• 启动篇
• 第一章：销售管理概论
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 情绪与压力管理
• 企业为何要建立质量管理体系
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 发刊词
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 序言
• 四、气质的改变

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%