适合合肥广杰网络信息技术有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课
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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
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  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课

• Python的序列
• 基础管理才智
• 变革管理
• 描述性统计
• 模块一 管理者角色转型
• 审计沟通中的技巧与方法
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 引流篇
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• api网关、部署
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 用户服务的grpc服务
• 5.注册制下不同上市板块的选择

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%