适合南京川流精密塑胶科技有限公司的企业培训课程

• 

  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课
• 

  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
• 

  私域增长实战训练营

  • 在线课
• 

  HRBP转型与突破

  • 在线课

• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 章节1 销售流程
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 坚实基础——认知篇
• 数据透视表之项目组合
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 团队管理
• 数据科学的职业
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 坚定自信
• Spark Streaming核心概念与编程
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 体系搭建篇
• 控制销售周期
• 复盘
• 时间管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%