适合浙江聚禛智能科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课

• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第三章 仲裁庭
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 模块一：组织战略的组成
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 租赁准则应用指引
• 情绪与压力管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 情绪管理
• 设备与效率管理
• 客户关系管理
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 发刊词
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• Go并发编程和工程管理
• 章节5
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• MySQL聚合函数

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%