适合深圳市中景金属材料有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 店长数据包
• 实战：表格打印其实不麻烦
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 体态与健康2
• 角色认知与心智修炼
• 章节6
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 供应链绩效考核管理
• 定期工作
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 数字时代的管理理念
• P02 天下武功，唯快不破！
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 古希腊的哲学
• 客户关系管理
• 架构首页分类模块

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%