适合福建海昇物业服务有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课
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  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课

• 第 2 章：认识你的时间
• 了解自我和他人
• 6.预算编制的实施
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 数据库服务
• 影响力的秘密
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 情绪管理
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 坚定自信
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 线程与线程池核心技术
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 先导课
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 精益六西格玛-发刊词
• 敏捷项目管理
• 绩效结果在组织层面的应用

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%