适合皮山平安电子信息技术有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  2024年安全生产月体验课程

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• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 党的百年奋斗的历史意义
• 客户管理
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 情绪管理
• 绩效管理保障体系
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 四落 落成果
• 效益提升篇
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 场景及企业应用
• 第 6 章：决策的要素
• 九、数据驱动的服务化转型
• 轻松玩转三张表
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 劳动关系实战
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 商业战略：寻求竞争优势
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%