适合南昌思麦尔自动化有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  公务礼仪之书信往来

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 框架和演示
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 供应链组织和人力资源管理
• 人才与组织发展概论
• 抓住本质，看清会议
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 章节2 中级招聘
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 深入了解阴影的效果
• api网关、部署
• 职场沟通礼仪
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 数字时代的管理理念
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 激发力
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%