适合陕西骏宝实业有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
• 

  投融资项目评估分析

  • 在线课
• 

  数字化厅堂服务营销

  • 在线课

• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 结语
• 情绪管理和冲突管理
• 打造高价值小IP私域流量池
• 时间管理
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 口头表达技巧
• 模块三：组织战略升级管理
• 新手：高效录入和编辑数据
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 门店规模化获客操作技巧
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 章节6
• 客户管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 模块一 管理者角色转型
• 第1章 打开 Python 的大门

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%