适合上海富翎实业有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课

• 客户管理
• Disney审核—ILS合规标准
• 基础管理才智
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 章节5
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 口头表达
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 有力提问
• 文本选择与格式设置技巧
• 财务函数技巧合集（三）
• 第十章 专业放映与演示篇
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 区块链技术初探
• 发刊词
• 项目规划
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%