适合巨野天茂房地产开发有限公司的企业培训课程

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  领导力要素系列

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课

• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 客户关系管理
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 销售美与罪
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 模块一：班组长的自我管理
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 3.生产成本控制的重心
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 获取好感度
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 情绪管理和冲突管理
• 企业管理：基本介绍
• 企业私域流量营销思维升级
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第三章
• 基础管理才智
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%