适合泰州市瑶光网络科技有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  结构化思维的基本原理

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  战略是管理者第一工程：定策略

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• ISO13485标准详解
• TISAX管理体系标准背景
• 项目管理-项目管理导论
• 服务管理
• 借力展示自我
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 1.集团资金管理原则与模式
• 古希腊的艺术
• 章节3
• 攻战计
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 团队管理
• 第八章 模板设计与母版篇
• 课程介绍与销售基本概念
• 多元思考完美结果呈现
• 尿酸高会带来哪些后果
• 定期工作
• 3.0 测量 Measure
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%