适合深圳市聚创达发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 数字化场景营销管理能力提升
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- 模块四:项目执行与监控过程
- 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
- devops和k8s
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- 别让成功毁在无效社交上
- 自回归模型(AR)
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- 5、运营篇:用数据说话,才能稳定输出高赞爆款!
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 产品运营
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 发刊词
- 出击期Approach
- 基础管理才智
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
适合深圳市聚创达发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合深圳市聚创达发展有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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