适合岚皋县大鼻子餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  出海国际贸易实务

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  出海如何选对国家市场?

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• 映像、发光和柔化效果
• 1.股权基础知识篇
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 用户经营的加速器--会员制
• 新手：高效录入和编辑数据
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 3.生产成本控制的重心
• 信息安全策略与组织
• 商业战略：波特的五力模型
• 为什么要开展全域营销
• 情绪管理
• 模块六：关键客户维护
• 模块二：设计篇
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第一周：中年的本质
• 模块六：衡量绩效
• 自觉力

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%