适合武夷山飞腾房地产有限公司的企业培训课程

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  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

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  结构化时间管理

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  结构化分析流程

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• 知己知彼 开启旅程
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 章节1 基础招聘
• 基础管理才智
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 国企混改的风险预防
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 发刊词
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 条件格式技巧合集
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 教练通识
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 发刊词
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 团队管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%