适合南京安集创科技有限公司的企业培训课程

• 

  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课
• 

  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
• 

  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课

• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 数字化与RPA
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• log日志包设计
• 主题一：食品安全法规与标准
• 二、实操篇
• AI工具应用
• 映像、发光和柔化效果
• 全面预算精讲
• 第四章 仲裁员
• 沟通有情商
• 团队管理
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 章节1
• SQL与Tableau结合——任务三
• 1.0 六西格玛概论
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%