适合普惠未来（武汉）信息技术有限公司的企业培训课程

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  深度倾听，打开员工心扉

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  餐饮全营销品牌再造

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• 1.全面预算管理六字真经
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 书面沟通
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 数字风控
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 建立信任
• 有效拜访开场
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 数字运营
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 精练自我的能力
• 设计开发与供方管理
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 自我认知 角色认知
• 商业战略：寻求竞争优势
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%