适合普惠未来(武汉)信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 高手:事半功倍的制表小技巧
- 书面沟通
- PPT-07 年会PPT,这样吸引眼球
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 数字风控
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 建立信任
- 有效拜访开场
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 数字运营
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 性格密码:识人识己 育人用人
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 精练自我的能力
- 设计开发与供方管理
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- 自我认知 角色认知
- 商业战略:寻求竞争优势
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
适合普惠未来(武汉)信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合普惠未来(武汉)信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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金融
100+
45%
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