适合七设汇（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课

• 发刊词
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 为什么要提倡预防医学
• 第二章
• SA8000的推行步骤
• 时间管理
• 银行新员工服务营销技能提升
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 会议管理-会议案例
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 章节1：角色认知和思维模式
• 采购生产与交付后活动
• 编程模型及核心概念
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%