适合西科技术有限公司的企业培训课程

• 

  18天搞定团队管理

  • 在线课
• 

  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
• 

  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课

• 以身作则：做值得信任的管理者
• 项目管理-项目管理导论
• 顶层设计篇
• 基础管理才智
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 放行与绩效评价
• 项目管理基础
• 目标体系
• S04 数据统计出错找原因
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第三关
• 项目管理基础
• 聚类分析
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 模块二：设计篇
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%