适合济南朗锋网络科技有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  5G与数字经济

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课

• 笔记视觉化
• 不忘初心——定位篇
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 数据科学领域的不同准则
• 基础管理才智
• 结语
• 了解自我和他人
• 个人效能
• 章节5
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 什么是战略成本管理
• 什么是审计沟通
• 章节5：学会授权
• 数字化学习内容建设
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 五：为关键位置选择人才

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%