适合广东斯迈特文化科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课

• 项目管理基础
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 会议管理-会议问题剖析
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 区块链的未来前瞻
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• Spark Streaming项目实战
• Flink Connectors
• 一、智情驱动的用户中心观
• 二、创新自信力的养成
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• PPT放映实用技巧
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 模块五：标准
• 区块链2.0 -以太坊
• 时间管理
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 创新力

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%