适合北京中坤金石工控软件有限公司的企业培训课程

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  思维导图助力高效阅读

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  医药行业-药品法律法规

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 业务赋能实战
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 如何抢救溺水者或触电者
• 触动期Kickoff
• 分布式日志收集框架Flume
• 基础管理才智
• 坚定自信
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 口头表达
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 角色转化
• 章节2
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 接口与接口测试
• 章节3：制定计划

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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  49%