适合广州市伊羊成信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  “两新一重”

  • 在线课
• 

  业财融合精讲

  • 在线课
• 

  工作态度是成功的基石

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课

• 第 1 章：有效是可以学会的
• 一、智情驱动的用户中心观
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第3章 从0开始学SQL
• 情绪管理
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 基本财务函数的运用技巧
• 数字化学习项目设计
• 数字化转型原版进阶
• 了解自我和他人
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 不忘初心——定位篇
• 4.0 分析 Analyze
• 主题五：硬件布局

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%