适合河北家玮信息科技有限公司的企业培训课程

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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  生态文明建设读本

  • 在线课
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  职场随身学系列

  • 在线课
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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课

• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 准备期Start
• “货”篇——现货管理落地系统
• 模块一、人性解读篇
• 护肤与健康
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 模块一：组织战略的组成
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 了解自我和他人
• 运行
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 企业升级的新竞争方法论
• 基础管理才智
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%