适合海南东方锦德房地产开发有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 数字管理模式创新的体系
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第四关：共绘愿景
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 发刊词
• 在Python中使用迭代
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 基础管理才智
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 绩效管理基础
• 比特币的起源
• 银行新员工服务营销技能提升
• 航空业质量管理基本知识
• 会议工具包
• 第三章：成功的项目环境
• 前沿Python工具
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%