适合郑州金纳置业有限公司的企业培训课程

• 

  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
• 

  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

  • 在线课
• 

  专业销售学习专题

  • 在线课
• 

  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课

• 悬架振动
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 研发管理
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 章节1
• External Data Source
• 第 4 章：让长处富有成效
• 第10章 建立电商会员体系
• 营销技巧篇——活客
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 第17章 表格的高效浏览术
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 第二章 世界区域国家分析
• 经济增加值（EVA）
• 经验无价
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%