适合中泰传诚（北京）国际教育科技有限公司的企业培训课程

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  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课

• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 发刊词
• Hadoop之初识MR
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 销售谈判
• DataStream API编程
• 第二章 刷新同事相处模式
• 财务会计中的三种主要报表
• MS013
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 人才选拔技术
• Spark流处理面试三两事
• 可观测的终极解决方案
• 章节5
• 抓住本质，看清会议
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%