适合北京八珍餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 绩效管理保障体系
- 7.关键业务流程内审实务
- 角色转换发挥效能
- 模块三：班组长的现场管理
- 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
- 团队管理
- Spark SQL扩展和总结
- 国企混改的核心程序
- 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
- 章节5
- 敏捷项目管理
- 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
- 【加餐课| 十大爆款案例篇】
- Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
- 5.专业能力2：保驾企业经营安全
适合北京八珍餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合北京八珍餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
