适合壹教（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  我懂个p系列PPT教程

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  企业数字化学习体系运营规划

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  精益制造企业如何管理原材料

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• Spark Streaming进阶与案例实战
• 标准介绍-理解管理系统2
• 顾客的情感和逻辑
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 新兴产业的兴起
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 绩效评估
• 情绪与压力管理
• 国企混改的核心程序
• 重新认识团队管理
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• SQL与Tableau结合——入门
• 抓融合
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 执行力
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• ChatGPT招聘实战

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%